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时间:2020-04-10 04:13:47 来源:晋城市利说管理顾问有限公司 作者:青海省

  也难怪,当时的风投领域,仅有IDG、鼎晖、红杉等几家,我国绝大多数企业家还在吭哧吭哧卖苦力,一提风投就以为是骗子。

据在英国一家超市进行的研究显示,工作满意度与企业生产力间竟然存在着强烈的负相关:员工越不开心,公司收益越高。2.一项研究发现,相对于那些心情很差的员工,心情较好的人更不容易识别出欺骗行为 。

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这表明,当我们视工作为幸福的最大来源时 ,我们就会在变革时期变得情绪上异常脆弱。document.writeln('关注创业 、电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。而在咱们国家,沉重的房价,老有所养,病有所医,失业有保障,都不令人满意,自然让更多的人,特别是已经肩负有家庭重任的人们总是惶恐未来。

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而且,那些将老板作为个人意义重要来源的人,一旦被解雇 ,会极为悲痛欲绝。一味地关注幸福的追求实际上会让我们更加不开心。

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这位老兄手伸得挺长,后来还专门组织搞了一个论文叫《中国的生活满意度:1990-2010》(China'sLifeSatisfaction,1990-2010),说这20年里 ,中国经济高歌猛进,但中国普通老百姓的生意满意度却呈急剧下滑的趋势,多数人2010年的幸福感还不及1990年时的情况 。

研究显示,所谓的“工作满意度”与生产力间有时是相互矛盾的,而工作满意度时常会被错误地认为就是幸福感 。作为全媒体多终端的第一财经,集团副总编辑张志清认为,要做更深耕细作的转型 ,核心还在于要建立起产品思维和用户思维。

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(责任编辑:攀枝花市)

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