Hauptbeschreibung Die Modernisierungsprozesse im 19. Jahrhundert warfen Orientierungsprobleme auf, die vor allem im Brgertum die Suche nach geschichtlicher und rumlicher Kontinuitt verstrkten. Georg Kunz untersucht am Beispiel Historischer Vereine die Ursprnge, Inhalte und Vernderungen des regionalen Geschichtsbewusstseins im Deutschen Bund und im Kaiserreich. Auf welche historischen Raumgliederungen bezog sich die regionale Geschichtskultur? Fhrte die Entstehung neuer Raumstrukturen zu vernderten regionalen Geschichtsbildern? Welche Rolle spielte die soziale Zusammensetzung der Vereine? Wie beeinflussten politische Manahmen das regionale historische Bewusstsein? Die regionale Geschichtskultur konnte als Grundlage fr konservative Gegenwartskritik, als Legitimationsmittel fr staatliche Reformmanahmen und als historische Rechtfertigung liberal-progressiver Emanzipationsbestrebungen dienen. Die Erfindung der Tradition wird in dieser Studie nicht nur theoretisch postuliert, sondern von der Region her konkret untersucht.
26.67 USD

Hauptbeschreibung Forschung, Theoriebildung und Behandlungspraxis haben innerhalb der Psychoanalyse zu verschiedenartigen Konzeptionen vom Unbewussten gefhrt. Die heutige Metapsychologie versucht diese mit Hilfe neuro- und kognitionswissenschaftlicher Erkenntnisse und anderer neuer Disziplinen, aber auch im Licht der Semiotik und der Philosophie des Geistes zu integrieren. Matthias Kettner und Wolfgang Mertens stellen diese Diskussion vor und erreichen im kritischen Dialog von Psychoanalyse und Philosophie ein Reflexionsniveau, das viele Anregungen fr die Metapsychologie des 21. Jahrhunderts enthlt. Dabei erweist sich die Semiotik als eine hilfreiche Strukturierung fr Teile der psychoanalytischen Wissenschaftstheorie, vor allem fr die Praxis des Deutens von unbewusstem Sinn.   Inhaltsverzeichnis Wolfgang Mertens Zur Konzeption des Unbewussten - Einige berlegungen zu einer interdisziplinren Theoriebildung zum Unbewussten Matthias Kettner Semiotik und die Suche nach der Matrix der Metapsychologie Matthias Kettner und Wolfgang Mertens Briefwechsel Literatur
17.76 USD

Hauptbeschreibung Die Opferterminologie im Psalter unterscheidet sich zum Teil wesentlich von der des priesterlichen Schrifttums und der prophetischen Opferkritik. Das sich daraus ableitende Opferverstndnis macht deutlich, da die Psalmen in Bezug auf Wahrnehmung und Deutung von Opfern ihren eigenen Weg gehen. Anla fr diese Neudefinition des Opferbegriffs sind die tempellose Zeit whrend des Exils sowie die bleibende Diasporasituation mit dem Zweiten Tempel als neuem geistlichen Zentrum, aufgrund dessen eine neue Verhltnisbestimmung zwischen materiellem Opferkult, Gebet und Gotteslob notwendig geworden war. Intention der Psalmdichter war nicht die Suche nach einer Alternative zum offiziellen Grokult des Zweiten Tempels, auch wenn sich eine gewisse Distanz zu diesem konstatieren lt. Das Verbleiben im Kult und die eigene Akzentsetzung drcken sich in den Psalmen durch Bevorzugung von Dank- und Gelbdeopfern sowie die besondere Betonung des Gotteslobes und der persnlichen Beziehung des Beters zu Gott in Form von spiritualisierten Opfern aus.
65.70 USD

"Sieh dort hinaus!" mahnte die Gromutter; ihre weie, in die unbestimmte Ferne weisende Hand schimmerte wie von innen erleuchtet; "und nicht zurck! Dort suche das Leben!" Der Junker Konrad Hochse verlsst noch als Knabe sein Heimatdorf - und ist seitdem, ganz der Aussage der lteren Dame folgend, von der Sehnsucht nach dem Leben getrieben. Was genau dies jedoch bedeutet und ob sich das, was sich Leben nennt, so einfach definieren, geschweige denn finden lsst, muss der junge Mann erst herausfinden. Eindrucksvoll und empfindsam schildert Lily Braun den Lebensweg Konrad Hochse', seine Irrungen und Wirrungen, seine Liebe und sein Leid. Lebenssucher ist ein fr die Sozialdemokratin und Frauenrechtlerin berraschend gefhlvoller Roman, der in einem spannenden Kontrast zu ihren sonst eher sozialkritischen Verffentlichungen steht. Doch in genau dieser Vielseitigkeit offenbart sich die Schriftstellerin Lily Braun, die mit Lebenssucher zudem einen ihrer letzten Romane vorlegt.
6.68 USD

Hauptbeschreibung Pensionsverpflichtungen auslagern - Bilanzen verbessern. Bei der betrieblichen Altersversorgung haben sich die Rahmenbedingungen fr Unternehmen gendert. Systematisch und lsungsorientiert zeigt das Handbuch die vielfltigen Gestaltungsmglichkeiten fr die bilanzielle Auslagerung von Pensionsverpflichtungen auf. Hufig in der Praxis auftretende Fragestellungen werden dabei aus arbeits- und steuerrechtlicher, bilanzieller und betriebswirtschaftlicher Perspektive beleuchtet. Die 2. Auflage wurde an die aktuellen Gesetzesnderungen angepasst und um neue Fallbeispiele erweitert.   Biographische Informationen Dr. Paulgerd Kolvenbach, Sprecher der Geschftsfhrung der Longial GmbH, Dsseldorf; Joachim Sartoris, Referent Betriebswirtschaft, Sparkassen PensionsBeratung GmbH, Kln.   Rezension Fr die Suche nach der optimalen Durchfhrungs- und Finanzierungsform fr die Ausgliederung von Pensionsverpflichtungen bietet das vorliegende Buch eine Flle von Informationen und Orientierungshilfen. GmbH-Steuerpraxis Das Praxishandbuch "Bilanzielle Auslagerung von Pensionsverpflichtungen" erlutert ausfhrlich smtliche Fragestellungen, die bei einer Ausgliederung der Pensionsverpflichtungen auf die Unternehmen zukommen. Der Platow Brief
111.30 USD

Hauptbeschreibung Im Internetportal der Stadt Nrnberg wurde eine Suchmaschine auf Basis des Produktes e:IAS der Fa. empolis GmbH realisiert. Diese Lsung sollte in verschiedenen Bereichen verbessert und erweitert werden. Es werden jetzt aussagekrftige Logfiles generiert, die ausgewertet werden knnen, insbesondere war der Vergleich der Auswertungen mit denen der vorhergehenden Suchlsung gefordert. Bei der Ergebnisprsentation wurden die Erfordernisse der Barrierefreiheit untersucht und die vorhandenen Templates entsprechend angepasst. Die Lsung wurde um Anstze semantischer Suche erweitert. Die vorhandene Synonymverwendung wurde ausgebaut und um Taxonomien zu einem Theasurus erweitert. Dabei wurden verschiedene Mglichkeiten untersucht und eine Mglichkeit, integriert.   Biographische Informationen Stefan Wagner, Diplom Wirtschaftsinformatiker (FH), Studium an der Georg-Simon-Ohm-Fachhochschule Nrnberg. Abschlu 2007. Derzeit ttig als Softwareentwickler und Projektleiter im Bereich Medizintechnik.
53.45 USD

Hauptbeschreibung Ob fr risikoorientierte Prfungen oder betriebswirtschaftliche Auswertungen mit Fokus auf Prozessen - die durch ERP-Systeme gesammelten Datenbestnde in Unternehmen sind von beraus hohem Wert. Doch wer aus diesem Schatz relevantes Material filtern und effizient nutzen will, steht oft vor einer Suche nach der berhmten Nadel im Heuhaufen. Leser erfahren in diesem Kompendium von Arno Bnner, Martin Riedl und Stefan Wenig, wie sie - basierend auf SAP-Software - groe Datenmengen strukturiert elektronisch auswerten und analysieren knnen: - Grundlagen fr den Umgang mit Unternehmensdaten und der Massendatenanalyse - Extrahieren ausgewhlter Daten - schnelle und einfache Auswertungsmglichkeiten mittels einer Analysesoftware (ACLT) - Standardisieren und Wiederverwenden von Datenanalysen Mit sechs Fallstudien, zahlreichen Prozessdiagrammen und Programmablaufplnen ist das Werk konsequent praxisorientiert konzipiert und vermittelt sowohl betriebswirtschaftliche wie auch technische Aspekte. Das Buch baut exemplarisch auf SAP R/3 auf - alle Inhalte sind auch mit folgenden Versionen der Software anwendbar.
44.48 USD

Hauptbeschreibung Von Fhrungskrften wird auch im Bewerbungs verfahren berdurchschnittliche Kompetenz erwartet. Die Karriereexperten Pttjer und Schnierda liefern das professionelle Know-how, mit dem jeder Bewerber seinen knftigen Arbeitgeber berzeugen kann: mageschneiderte Bewerbungs unterlagen, ein sicheres und entspanntes Vorstellungsgesprch und vieles mehr. ber 30 bungen, die hufi gsten Fragen im Vorstellungs gesprch sowie zahlreiche Praxisbeispiele bereiten Bewerber sicher und kompetent auf den nchsten Karriereschritt vor.   Inhaltsverzeichnis Inhalt Einleitung Bewerben mit der Pttjer & Schnierda-Profil-Methode 1.Fhrungskrfte gesucht Erfolg durch Individualitt Die Wnsche der Unternehmen Praxiswissen fr Ihre Bewerbung I. Die Vorbereitung 2.Ihre Erfolgsbilanz Erfolge dokumentieren Wunschposition definieren 3.Anforderungen der Unternehmen an Fhrungskrfte Geforderte berufliche Qualifikation Eigene berufliche Qualifikation Auswertung von Stellenausschreibungen 4.Auswahlverfahren im Bewerbungsprozess Schriftliche Unterlagen Interviews und Vorstellungsgesprche Tests Assessment-Center Referenzen Grafologische Gutachten 5.Die Selbstprsentation: das Herzstck Ihrer Bewerbung Schema fr die Selbstprsentation Fehler in der Selbstprsentation berzeugungsregeln fr Ihre Selbstprsentation Selbstprsentation optimieren und einsetzen II. Suche und erste Kontaktaufnahme 6.Den Wunscharbeitgeber finden Ihre Suche nach potenziellen neuen Arbeitgebern Personalberatungen/Headhunter Persnliche Kontakte zu Unternehmensvertretern knpfen 7.Telefonische Kontaktaufnahme Optimale Rahmenbedingungen schaffen Gesprchsziele und eigene Fragen An Stellenausschreibungen anknpfen Die richtige Selbstdarstellung am Telefon 8.Initiativbewerbungen Initiative mit Erfolg Beispiele fr gelungene Initiativanschreiben III. Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen 9.Die Bewerbungsmappe Unterlagen richtig sortieren Die Mappenfrage 10.Das Anschreiben Die richtige Form Inhaltlich berzeugen 11.Der Lebenslauf Themenblcke Lcken im Lebenslauf Hobbys Handschriftenprobe 12.Das Bewerbungsfoto Der erste Eindruck Das geeignete Foto Das Foto in Ihrer Bewerbungsmappe 13.Gelungene Beispielanschreiben und -lebenslufe Verkaufsleiter Produktmanagerin Sportartikel Leiter Qualittssicherung Leiterin Personalentwicklung Leiter Marketing/Kommunikation 14.Leistungsbilanz statt dritter Seite Aussagekraft oder Beliebigkeit? Wann ist eine Leistungsbilanz sinnvoll? IV. Das Vorstellungsgesprch 15.Sinn und Zweck von Vorstellungsgesprchen 16.Motive fr den Stellenwechsel Argumentationsstrategien Zukunftsorientierung statt Vergangenheitsfixierung 17.Vorbereitung des Vorstellungsgesprchs Die richtige Kleidung Einstimmung Die Phasen des Vorstellungsgesprchs 18.Gesprchspartner auf Unternehmensseite Personalverantwortliche Direkte Vorgesetzte Geschftsfhrer und Firmeninhaber 19.Gesprchstechniken Offene Fragen Geschlossene Fragen Alternativfragen Stressfragen Antworttechnik: Beispiele geben 20.Strken und Schw
23.37 USD

Ob Wunderwaffe oder Sklavenhandel, die Arbeitnehmerberlassung ist eine der umstrittensten Arbeitsformen in Deutschland. Doch immer mehr Unternehmen greifen seit den jngsten gesetzlichen nderungen auf diese Art der Beschftigung zurck. Dabei werden nicht nur Hilfskrfte und Produktionspersonal nachgefragt. Die Suche nach geeigneten Fachkrften und Ingenieuren verluft immer hufiger ber die Leiharbeitsunternehmen. Doch je qualifizierter die Arbeitnehmer sein sollen, desto schwieriger gestaltet sich die Suche. Trotz hoher Arbeitslosigkeit herrscht in manchen Regionen und Qualifikationen eine Knappheit an gut ausgebildeten Arbeitskrften. Durch die Osterweiterung der Europischen Union im Jahre 2004 werden in naher Zukunft auch Arbeitnehmer aus den stlichen EU-Staaten die Erlaubnis haben, frei und ohne Einschrnkungen in Deutschland ttig zu werden. Da gerade hier noch ein hohes Lohngeflle herrscht, knnte Deutschland als Arbeitsort viele Vorteile fr osteuropische Arbeitnehmer bieten. Aber auch deutsche Unternehmen drften durch die Erweiterung weitaus strker profitieren als bisher. Der Personalbeschaffungsmarkt knnte auf diese neuen Gebiete ausgeweitet werden und somit erhebliches Potential hervorbringen. Dies ist allerdings nur mglich, wenn die osteuropischen Arbeitnehmer auch gewillt sind, im westlichen Ausland zu arbeiten. Hierzu wurde im Rahmen dieser Untersuchung eine Umfrage in Deutschland, Polen und Tschechien durchgefhrt. Hintergrund fr die Auswahl war die Tatsache, dass in Deutschland bereits viele polnische und tschechische Brger leben und arbeiten und dass Polen und Tschechien direkte Nachbarstaaten zu Deutschland sind. Darber hinaus ist das Wissen ber die Affinitt von polnischen und tschechischen Arbeitnehmern zur Arbeitnehmerberlassung gerade fr Leiharbeitsunternehmen wichtig. Leiharbeitsunternehmen knnten als europische Personalbeschaffer ttig werden und somit ihren Kunden geeignetes Fachpersonal aus ganz Europa, vor allem aus den stlichen Staaten, anbieten. Auch dieser Tatbestand soll in dieser Untersuchung geklrt werden.
59.02 USD

Hauptbeschreibung 1992 erschien Die Erlebnisgesellschaft zum ersten Mal - und machte rasch Furore. Heute kann der Text mit Fug und Recht als moderner Klassiker der Soziologie gelten. Gerhard Schulze konstatierte einen umfassenden Wandel in unserer Gesellschaft, durch den das Leben zum Erlebnisprojekt geworden ist. Die Erlebnisorientierung ist die unmittelbarste Form der Suche nach Glck. Eine Suche, die noch lngst nicht abgeschlossen ist - diese neue Art zu leben mssen wir erst lernen und die Folgen noch bewltigen. Dies gilt auch heute noch: Die Sucht nach dem Kick und nach Performance ist eher gewachsen, und damit ist Gerhard Schulzes Analyse aktueller denn je.   Inhaltsverzeichnis Editorische Notiz zur Neuausgabe bergang wohin? Kommentar im Jahr 2005 Einleitung 1. Kapitel:sthetisierung des Alltagslebens Einleitung 1.1Erlebnisgesellschaft 1.2Die Vermehrung der Mglichkeiten 1.3Erlebe dein Leben 1.4Unsicherheit 1.5Enttuschung 1.6Wandel der normalen existentiellen Problemdefinition und Gesellschaftsbildung 1.7Zusammenhnge. Grundlinien der weiteren Analyse 1.8Gemeinsamkeit trotz Individualisierung 1.9Theoretische Affinitten: Tour d'horizon 1.10Der empirische Teil der Untersuchung 2. Kapitel: Hermeneutik der Stile Einleitung 2.1Das semantische Paradigma 2.2Alltagssthetische Episoden 2.3Stil 2.4Genu 2.5Distinktion 2.6Lebensphilosophie 2.7Mehrschichtigkeit 2.8Zeichenfluktuation und Bedeutungskonstanz 2.9Singularitt und Gemeinsamkeit 2.10Vereinfachung intersubjektiver Bedeutungskosmen: Stiltypen 3. Kapitel:Alltagssthetische Schemata in Deutschland Einleitung 3.1Bedeutungsquivalente Zeichengruppen Der Begriff alltagssthetischer Schemata 3.2Erlebnisreiz, Tradition, Definition Zur Entstehung von Bedeutungsquivalenzen 3.3Gesellschaftstypus und Schematisierungstendenz 3.4Hermeneutik von Massendaten 3.5Hochkulturschema 3.6Trivialschema 3.7Spannungsschema 3.8Der dimensionale Raum der Stile 3.9Zur Evolution des dimensionalen Raumes 3.10Der Bedeutungswandel des Schnen 4. Kapitel:Theorie sozialer Segmentierung Einleitung 4.1Existenzformen 4.2Soziale Milieus 4.3Beziehungsvorgabe 4.4Beziehungswahl 4.5Zeichen und Gestalt 4.6Der neue Blick fr den anderen 4.7Evidenz und Signifikanz 4.8Manifester Stiltypus als Milieuzeichen 4.9Alter als Milieuzeichen 4.10Bildung als Milieuzeichen 4.11Hervortreten und Verblassen von Zeichen 4.12Wandel des Aufbaus von Existenzformen 4.13Die Segmentierungshierarchie 4.14Das Unschrfeproblem 5. Kapitel: Die wissenssoziologische Interpretation sozialer Milieus Einleitung 5.1Zwischenbilianz und Vorausschau 5.2Kollektives existentielles Wissen 5.3Die vorgestellte Welt: Wirklichkeitsmodelle 5.4Existentielle Anschauungsweisen 5.5Subjekt und Wirklichkeit Zwei Verweisungszusammenhnge 5.6Kognitive Selbstorganisation der Gesellschaft Homologie und fundamentale Semantik 5.7Von auenorientierter zu innenorientierter Semantik 5.8Empirische Illustration 5.9Denkmuster. ber den probabilistischen Charakter kollektiven Wissens 5.10Die
23.37 USD